劳务派遣市场如何实现共赢

随着我国市场经济的日益成熟,劳务派遣作为一种新的用工方式,逐渐发展起来。纵观我国劳务行业的发展,虽历经坎坷,但也渐渐被许多企业认同和接纳。现有的《劳动合同法》及《...

劳务派遣用工的成本优势

1、招募与甄选方面。 企业如果想要雇佣到合适的劳动力,必须要付出一定的招募与甄选成本。这些成本既包括发布招募信息、筛选求职信息等信息搜集成本,也包括花费在笔试、面试...

自我派遣的规定与处罚

一、用人单位是否能够进行自我派遣? 根据《劳动合同法》第67条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 派遣劳务最显著地特征就是经过劳务派遣公...

劳务派遣存在哪些问题

一、工资支付不透明。 由于 劳务派遣 工的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权...

劳务派遣为员工提供哪些你不知的便利?

一、更有利于保护个人的合法权益。 劳务人员被派遣用工单位,招才通劳务公司就充当了监督者的角色,招才通劳务派遣公司可以有效的监督用人单位的用工制度, 如果派遣人员在用人单...